Das Unternehmen
Wir sind auf die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Weltweit gehören wir zu den führenden Personalberatungen und wachsen dynamisch. Im Jahre 1976 in London gegründet können wir als anerkannter Spezialist in unserer Branche auf mehr als 30 Jahre Markterfahrung zurückgreifen.
Mehr als 3.800 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von über 1 Mrd. EUR in 135 Büros auf 5 Kontinenten. In Deutschland operieren wir mit 13 eigenständigen Geschäftbereichen an 6 Standorten. Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart. Als börsennotierte Aktiengesellschaft sind wir bei der London Stock Exchange (LSE) gelistet. MPI.L.
Mehr zur Börsenlistung auf folgender Website:
investors.michaelpage.co.uk
Ihr Mehrwert als Kandidat
Der richtige Drive für Ihre Karriere:
Unsere Kernkompetenz der Personalvermittlung bietet Ihnen nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch exakt auf Ihr Profil zugeschnittene Positionen - in Festanstellung, auf Zeit oder auf Projektbasis (Interim Management). Unser umfangreiches Netzwerk bietet uns weltweit die Möglichkeit, im permanenten Kontakt mit vielen renommierten Unternehmen zu stehen. Daraus resultieren diejenigen Jobs, die Sie weder in Print- noch in Onlinemedien finden.
Optimale Betreuung:
Zudem gewährleisten wir eine optimale und intensive Vorbereitung auf Interviews sowie eine persönliche und individuelle Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses - alles aus einer Hand. Wir stehen Ihnen als diskreter Partner in jeder Phase Ihrer Karriereplanung zur Seite.
Zielgenaue Vermittlung:
Jeder Michael Page Berater ist auf seinem Fachgebiet spezialisiert und verfügt über einschlägige Berufserfahrung und Marktkenntnisse. Somit können wir einen erstklassigen Service für unsere Kunden und Kandidaten gewährleisten - wir sorgen für den „perfect match“.
Ihre Benefits als Kunde
Ein Ansprechpartner pro Funktion:
Klare Konzentration auf Kernkompetenzen. Pro Disziplin haben Sie einen spezialisierten Berater mit fachrelevanten Erfahrungshintergrund. Für weitere Projekte bleibt exakt dieser Berater innerhalb dieser Disziplin Ihr Ansprechpartner.
Zielgenaue Kandidatensuche:
Die fachspezifische Berufserfahrung unserer Berater gewährleistet eine zielführende und effiziente Kandidatensuche gestützt durch Print- und Onlineanzeigen, unsere Datenbank, Networking sowie der Direktansprache. Dabei zählen im Michael Page Interview nicht nur harte Fakten, denn auch Ihre Unternehmensziele und -kultur werden berücksichtigt.
Michael Page Garantie: Entscheidungssicherheit
Wir schätzen Ihren Personalbedarf punktgenau ein, daher werden Ihnen nur geeignete Kandidaten mit passendem Persönlichkeitsbild und geeigneter Fachqualifikation vorgestellt. Sollte ein Kandidat innerhalb der ersten Monate ausscheiden, dann suchen wir Ihnen erneut geeignete Kandidaten. Selbstverständlich ohne zusätzliche Honorierung.
Qualitätsstandards:
Durch unsere einheitlichen Werte und Normen bieten wir Ihnen weltweit einen gleichbleibenden hohen Qualitätsstandard. Unsere jahrelange Marktpräsenz und die Erfahrung des Managements geben Ihnen die nötige Sicherheit für eine erfolgreiche Personalsuche und sparen Ihnen Zeit, Geld und Kapazitäten.
Zeitnahe Stellenbesetzung:
Durch die klare Fokussierung der eigenständigen Geschäftsbereiche präsentieren wir Ihnen in der Regel 3-5 geeignete Kandidaten innerhalb kürzester Zeit.
Unsere Werte - Ihre Karrieremöglichkeiten
Stolz, Leidenschaft, Durchhaltevermögen, Teamarbeit & Spaß sind für Michael Page International die Stützpfeiler einer guten und langfristigen Zusammenarbeit eingebettet in einem seit über 30 Jahren gelebten Motto:
Wir agieren als Spezialist für Spezialisten!
Unser Erfolg sowie unser stetiges Wachstum basieren auf der Erfahrung und Hingabe unserer Mitarbeiter. Eine stark ausgeprägte Unternehmenskultur und maßgeschneiderte Geschäftsmodelle zeichnen uns aus. Dabei wird der Mensch als der zentrale Ansatzpunkt erfolgreicher Geschäftsaktivitäten gesehen, denn er ist die wertvollste Ressource für Unternehmen, mit denen unsere Berater sich tagtäglich beschäftigen. Für das besonders hohe Niveau an Professionalität, Service, Einsatz und Energie bieten wir eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Herausforderungen und einem Höchstmaß an Jobzufriedenheit. Unsere beachtliche Expansion beruht auf einem organischen Wachstum - nicht etwa auf Übernahmen oder Anstellungen von externen Führungskräften. Alle Führungspositionen werden intern besetzt. Am Anfang der Karriere eines jeden Managers oder Directors stand die Tätigkeit als Berater. Jeder neue Berater hat sowohl die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zu seiner eigenen Karriere als auch zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens zu leisten. Eine erfolgreiche Laufbahn bei uns bedeutet nach 4 Jahren: „Organisches Wachstum an 4 Standorten, nationales und internationales Geschäft, persönliche Weiterentwicklung und jedes Jahr eine neue Challenge!“, so berichtet Axel Weber, Executive Manager bei Michael Page Deutschland.
