Unser Unternehmen
Die Fraport AG gehört international zu den führenden Konzernen im Airport-Business und betreibt mit dem Flughafen Frankfurt eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt.
In den nächsten Jahren wird Fraport die Infrastruktur im Norden des Frankfurt Airport modernisieren und erweitern. Das umfassende Kapazitätsausbauprogramm der Fraport AG beinhaltet auch den Bau einer neuen Landebahn sowie eines dritten Terminals am Standort Frankfurt. Außerdem wird Fraport kontinuierlich Maßnahmen zur Erschließung zusätzlicher Retailflächen und eine Erweiterung des Immobiliengeschäfts am Standort Frankfurt durchführen. Der Flughafen Frankfurt ist damit nicht nur zentraler Verkehrsknotenpunkt für Flugzeug, Auto und Bahn, sondern eine Airport City - eine erstklassige Adresse für Mobilität, Erleben und Immobilien.
Zum Fraport-Leistungsportfolio gehören also nicht nur sämtliche Services rund um den Flughafenbetrieb, Fraport ist auch kompetenter Partner für Airport-Retailing und Immobilienentwicklung.
Mit Beteiligungen und Tochtergesellschaften beschäftigt die Fraport AG ca. 21.000 Mitarbeiter und ist im In- und Ausland aktiv. Fraport kennt die Reibungspunkte, die immer dann entstehen, wenn sich betriebliche Notwendigkeiten nicht, oder nur schwer mit privaten Bedürfnissen in Einklang bringen lassen. Das kommt am häufigsten vor, wenn es um die Vereinbarung von Beruf und Familie geht. Doch auch wer keine familiären Verpflichtungen hat, weiß wie anstrengend es manchmal sein kann, den Anforderungen des Berufs- und Privatlebens gleichermaßen gerecht zu werden.
Es ist daher eines unserer wichtigsten Ziele, neue Maßnahmen und Methoden zu entwickeln, mit denen wir als Unternehmen zur Vermeidung solcher Konfliktsituationen beitragen können.
Nicht nur die Work-Life-Balance spielt dabei eine wichtige Rolle, sondern auch die Unterstützung von pflegebedürftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie deren Angehörige. Neben all diesen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir aber auch zahlreiche zusätzliche Leistungen an:
Zu diesen Leistungen zählen u. a.:
- Betriebssport und Fitpoint
- Kostenlose Personalparkplätze
- Job-Ticket zur kostenlosen Anreise im öffentlichen Nahverkehr
- Personaltankstelle
Weitere Informationen bezüglich der oben aufgeführten Themen finden Sie auf unserer Website. Ein Flughafen von der Größe und Bedeutung Frankfurts ist eine Stadt für sich. Damit ein solch hochkomplexer Organismus reibungslos funktioniert, beschäftigt Fraport tausende von gut eingespielten Spezialistinnen und Spezialisten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Sie bestimmen mit Ihrem Wissen, Können und Engagement in hohem Maße unseren Geschäftserfolg.
Damit dies auch in Zukunft so bleibt, sind wir daran interessiert, jungen Menschen, ob Schülern oder Studenten, einen Einblick in unser Unternehmen zu ermöglichen und diese für unser Unternehmen zu begeistern. Von Ausbildung, Praktika, Studienjobs und wissenschaftlichen Arbeiten während des Studiums, bis hin zum Traineeprogramm oder Direkteinstieg, bieten wir eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten bei Fraport an.
Auch Berufseinsteiger und Professionals können bei uns durchstarten und mit Ihrem Know-How und Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen. Denn nicht nur der Flughafenausbau schafft zahlreiche neue Jobs, auch unser Unternehmen möchte sich stets weiterentwickeln.
Auszubildende durchlaufen bei uns viele Unternehmensbereiche, um einen umfassenden Überblick über die wesentlichen Handlungsfelder unseres Unternehmens zu erhalten und sich zielgerecht auf eine spätere Tätigkeit in der zukunftsträchtigen Luftverkehrsbranche vorzubereiten. In mehr als 20 Ausbildungsberufen im kaufmännischen und technischen Bereich bilden wir jährlich 110 Auszubildende aus.
Als Student/-in haben Sie bei uns die Möglichkeit ein Praktikum oder eine wissenschaftliche Arbeit zu absolvieren, um im Rahmen Ihres Studiums, Ihre theoretischen Kenntnisse in die praktische Arbeit einfließen zu lassen. Außerdem offerieren wir Ihnen verschiedene Jobs, damit Sie auch während ihres Studiums Geld verdienen können.
Auch Professionals und Berufseinsteigern mit akademischem Abschluss bieten wir lukrative Angebote in unserem Unternehmen an. Hochschulabsolventen können beispielsweise über ein Traineeprogramm bei uns einsteigen und lernen damit verschiedene Bereiche der Fraport AG kennen. Für Professionals ist unser Unternehmen der perfekte Ort, um die bereits erworbene Berufserfahrung umzusetzen und sich gezielt weiterzuentwickeln. In einem Unternehmen dieser Größenordnung haben Sie viele Entfaltungsmöglichkeiten. Nutzen Sie den Direkteinstieg.
Wir freuen uns auf Sie!
Fraport hat es sich zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Gerade im Hinblick darauf, dass am Flughafen die verschiedensten Berufe und Tätigkeiten ausgeübt werden, gilt es, die Talente und Interessen jedes Einzelnen zu berücksichtigen und zu fördern.
Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele unterschiedliche Maßnahmen der Personalentwicklung an, die vorhandende Kenntnisse und Qualifikationen ausbauen und dadurch zur Sicherung der Beschäftigung beitragen sowie neue berufliche Perspektiven eröffnen sollen. Im Einzelnen bieten wir folgende Möglichkeiten:
Fraport Academy
Die Fraport Academy steht innerhalb des Unternehmens für die kompetente Entwicklung unseres Managements. Die angebotenen Qualifizierungsprogramme orientieren sich an den zentralen Herausforderungen des Konzerns. Mit der Fraport Academy gewährleisten wir die bedarfsgerechte und gezielte Weiterbildung unserer Führungskräfte.
Fraport College
Das Fraport College sichert zum Einen die Deckung des Bedarfs an Nachwuchskräften im Rahmen der beruflichen Erstausbildung, als auch die Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um einen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung und Zufriedenheit zu leisten.
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